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取締役会株主優待制度「ランディックス・プレミアム優待倶楽部」の変更
決定2025年5月13日
対象期間2026年3月期以降
実施2026年3月期以降に年2回実施（予定）；株式分割は2025年7月1日効力発生予定
今後2025年6月13日に基準日公告予定、2025年6月30日に株式分割の基準日予定、2025年7月1日に株式分割の効力発生予定。2026年3月期以降、6月末日および12月末日の株主名簿に記載された株主を対象に年2回の優待ポイントを進呈
数量・規模優待ポイント進呈回数：年1回から年2回；株式分割：1株につき2株；変更前の対象：200株以上、変更後の対象：400株以上；商品：約5,000種類
理由
株主の投資リターンの向上、当社株式の流動性の向上と株価の適正化、中長期的に保有してもらうこと
業績への影響
年間単位の優待ポイント合計は変更前と同一。株価水準と投資額を一定とした場合、株式分割前後で進呈ポイントによる投資リターンの差はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度「ランディックス・プレミアム優待倶楽部」の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月13日 |
| 実施日 | 2026年3月期以降に年2回実施（予定）；株式分割は2025年7月1日効力発生予定 |
| 対象期間 | 2026年3月期以降 |
| 数量・規模 | 優待ポイント進呈回数：年1回から年2回；株式分割：1株につき2株；変更前の対象：200株以上、変更後の対象：400株以上；商品：約5,000種類 |
| 業績への影響 | 年間単位の優待ポイント合計は変更前と同一。株価水準と投資額を一定とした場合、株式分割前後で進呈ポイントによる投資リターンの差はない |
| 理由 | 株主の投資リターンの向上、当社株式の流動性の向上と株価の適正化、中長期的に保有してもらうこと |
| 関連する過去の開示 | 2025年5月13日付『株式分割に関するお知らせ』；2025年5月13日付『中間配当制度の導入に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2025年6月13日に基準日公告予定、2025年6月30日に株式分割の基準日予定、2025年7月1日に株式分割の効力発生予定。2026年3月期以降、6月末日および12月末日の株主名簿に記載された株主を対象に年2回の優待ポイントを進呈 |
この書類が述べていない項目（2件）
金額根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の投資リターンの向上、当社株式の流動性の向上と株価の適正化、中長期的に保有してもらうことを目的として制度を変更する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。