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5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期80円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 78円 に対して +2円（+2.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日毎年9月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
継続的かつ安定的な利益還元として「累進配当」を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間配当金の合計 | 78円（2025年3月期予想、株式分割前換算） → 80円（2026年3月期予想、株式分割前換算）（約2.6％） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間配当 非開示 / 期末配当 非開示 / 年間合計 73円（2024年3月期実績、株式分割前換算） |
| 基準日 | 毎年9月30日 |
| 配当方針 | 継続的かつ安定的な利益還元として「累進配当」を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
１株当たり配当金配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。継続的かつ安定的な利益還元として累進配当を基本方針とし、株主への利益還元の機会を充実させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。