読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.8
億円（営業利益予想の増額幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高13,227百万円+18.4%
営業利益1,362百万円+109.2%
経常利益1,259百万円+115.9%
純利益822百万円+103.4%
営業利益率10.3%
当四半期3か月の実績
売上高3,737百万円
営業利益472百万円
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
2,130百万円
経常利益
1,980百万円
親会社に帰属する当期純利益
1,280百万円
1株当たり当期純利益
451.85円
1株当たり配当金
78円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高66.1%
営業利益64%
経常利益63.6%
当期純利益64.2%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 営業利益予想の上方修正+3.8億円
- 経常利益予想の上方修正+3.5億円
- 当期純利益予想の上方修正+2.2億円
- 営業利益／社員1人632万円→1,227万円
新しい施策
- シェアリング別荘『サードプレイス』第1号案件の販売開始
- 建設子会社LDXデザインクラウドの設立
- 収益シリーズのデザインに関する意匠権取得
- 競泳選手・塩浦慎理とのスポンサー契約
- 中国語（簡体字）版ホームページの開設
- 株主優待制度の拡充
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- オーガニック成約比率39.3%
- 紹介・リピート成約率31.3%
- 営業利益／社員1人1,227万円前年同期比+94.0%
- 平均在庫保有期間（土地）4.78か月前年同期比前期通期実績5.40か月から改善
- 確定在庫19,210百万円
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 平均マッチング建物価格5,129万円
- マッチングGMV48.7億円
中期経営計画の目標
目標年度2028年3月期
売上高成長CAGR20%
経常利益率10%
店舗数・拠点数
期末の数4拠点
従業員数
人数122人
基準時点2024年12月末
期中の増減・採用計画2025年3月期新卒入社13名、2026年3月期新卒採用12名確定
年間配当
1株当たり年間配当額78円
配当性向
率17.3%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 13,227百万円（前年比 +18.4%） |
| 営業利益 | 1,362百万円（前年比 +109.2%） |
| 経常利益 | 1,259百万円（前年比 +115.9%） |
| 純利益 | 822百万円（前年比 +103.4%） |
| 営業利益率 | 10.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,737百万円 / 営業利益 472百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 2,130百万円 / 経常利益 1,980百万円 / 親会社に帰属する当期純利益 1,280百万円 / 1株当たり当期純利益 451.85円 / 1株当たり配当金 78円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 66.1% / 営業利益 64% / 経常利益 63.6% / 当期純利益 64.2% |
| 増減要因の内訳 | 要因 営業利益予想の上方修正 / 金額 +3.8億円、要因 経常利益予想の上方修正 / 金額 +3.5億円、要因 当期純利益予想の上方修正 / 金額 +2.2億円、要因 営業利益／社員1人 / 金額 632万円→1,227万円 |
| 主要KPI | 指標名 オーガニック成約比率 / 値 39.3% / 前年同期比 非開示、指標名 紹介・リピート成約率 / 値 31.3% / 前年同期比 非開示、指標名 営業利益／社員1人 / 値 1,227万円 / 前年同期比 94万円、指標名 平均在庫保有期間（土地） / 値 4.78か月 / 前年同期比 前期通期実績5.40か月から改善、指標名 確定在庫 / 値 19,210百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 平均マッチング建物価格 / 値 5,129万円 / 前年同期比 非開示、指標名 マッチングGMV / 値 48.7億円 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 4拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 122人 / 基準時点 2024年12月末 / 期中の増減・採用計画 2025年3月期新卒入社13名、2026年3月期新卒採用12名確定 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2028年3月期 / 売上高成長CAGR 20% / 経常利益率 10% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 78円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 率 17.3% |
| 新しい施策 | シェアリング別荘『サードプレイス』第1号案件の販売開始、建設子会社LDXデザインクラウドの設立、収益シリーズのデザインに関する意匠権取得、競泳選手・塩浦慎理とのスポンサー契約、中国語（簡体字）版ホームページの開設、株主優待制度の拡充 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費計画に対する自己評価セグメント別実績業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。東京城南エリアの仕入れ強化により販売在庫の利益水準が向上したこと、若手営業社員の教育や自社メディア集客によって販管費を抑制できたことを理由としている。また、在庫保有期間が短く、短期プライムレート上昇による調達金利上昇の影響は軽微としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。