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百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高13,708百万円+69.3%
営業利益1,947百万円+530.1%
経常利益1,674百万円+804.8%
純利益1,054百万円親会社株主に帰属する中間純利益
通期業績予想
売上高
41,800百万円
営業利益
5,230百万円
EBITDA
6,150百万円
経常利益
4,500百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,830百万円
1株当たり配当金
20円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
営業利益
全体37.2%
AI＆LS
28.4%
LHセグメント利益
36.3%
PTセグメント利益
18.6%
L＆Pセグメント利益
61.1%
LH契約数
0.9%
PT契約数
106.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
LHはGLを上回る見込み、PTは引き続きGL達成を目指す、L＆Pは計画どおりの利益確保を見込む増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- トップタレント獲得1.2億円
- ヘルスケア・AI＆LS1.0億円
- 不動産仲介・L＆P1.0億円
- フィジカルAI布石0.8億円
- 中東リスク影響バッファー1.5億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 戦略的再投資4億円
- リスクバッファー1.5億円
- 2027年3月期末LH契約数2,996件
- 2027年3月期末PT契約数5,671件
- 2027年3月期LH平均単価185千円/月
- 2027年3月期PT平均単価71千円/月
新しい施策
- 介護サービス企業・株式会社nCSの買収
- AIエージェントを活用したBPaaS化
- 診療補助ツール・BIツールの開発
- ヘルスケア・AI領域の中核人材3名の採用
- 人物生成AIの検知AI・ヘルスケア領域への応用検討
- 株式報酬比率や評価指標の見直し
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 平均月次解約率0.6%
- LH契約数2,431件前年同期比+8.1%
- PT契約数5,697件前年同期比+15.1%
- LH平均単価175千円/月前年同期比+31.6%
- PT平均単価62千円/月前年同期比+6.9%
- AI/エージェント数77個
- 業務用Webアプリ数12個
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
LH
契約数
2,431件
前四半期比-49
平均単価
175千円/月
前四半期比17
PT
契約数
5,697件
前四半期比161
平均単価
62千円/月
前四半期比-10
セグメント別実績
LH
売上高
3,178百万円+44.0%
利益
883百万円+37.5%
PT
売上高
3,656百万円+0.4%
利益
362百万円+52.1%
L＆P
売上高
7,331百万円+171.9%
利益
917百万円
財務目標
ROE
約12%
実績又は目標実績数値
見通しに織り込んだリスク額予想の中で、会社が振れ幅として見込んでいる金額です。
1.5億円
内容中東情勢による資材調達遅延によりL＆Pの開発物件の竣工が遅延するリスク
従業員数
人数533名
基準時点2026年3月末
採用計画中核人材3名が参画（一部予定）
年間配当
1株当たり年間配当額20円
自己株式取得
自己株式取得を選択肢の一つとして検討中だが、実施の有無・内容・規模・時期は未決定| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 13,708百万円（前年比 +69.3%） |
| 営業利益 | 1,947百万円（前年比 +530.1%） |
| 経常利益 | 1,674百万円（前年比 +804.8%） |
| 純利益 | 1,054百万円（親会社株主に帰属する中間純利益） |
| 通期業績予想 | 売上高 41,800百万円 / 営業利益 5,230百万円 / EBITDA 6,150百万円 / 経常利益 4,500百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,830百万円 / 1株当たり配当金 20円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 営業利益 全体 37.2% / AI＆LS 28.4% / LHセグメント利益 36.3% / PTセグメント利益 18.6% / L＆Pセグメント利益 61.1% / LH契約数 0.9% / PT契約数 106.6% |
| 計画に対する自己評価 | LHはGLを上回る見込み、PTは引き続きGL達成を目指す、L＆Pは計画どおりの利益確保を見込む |
| セグメント別実績 | LH 売上高 3,178百万円（前年比 +44.0%） / 利益 883百万円（前年比 +37.5%） / PT 売上高 3,656百万円（前年比 +0.4%） / 利益 362百万円（前年比 +52.1%） / L＆P 売上高 7,331百万円（前年比 +171.9%） / 利益 917百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 トップタレント獲得 / 金額 1.2億円、要因 ヘルスケア・AI＆LS / 金額 1.0億円、要因 不動産仲介・L＆P / 金額 1.0億円、要因 フィジカルAI布石 / 金額 0.8億円、要因 中東リスク影響バッファー / 金額 1.5億円 |
| 主要KPI | 指標名 平均月次解約率 / 値 0.6%、指標名 LH契約数 / 値 2,431件 / 前年同期比 8.1件、指標名 PT契約数 / 値 5,697件 / 前年同期比 15.1件、指標名 LH平均単価 / 値 175千円/月 / 前年同期比 31.6千円/月、指標名 PT平均単価 / 値 62千円/月 / 前年同期比 6.9千円/月、指標名 AI/エージェント数 / 値 77個、指標名 業務用Webアプリ数 / 値 12個 |
| 単価と数量の指標 | LH 契約数 2,431件 / 平均単価 175千円/月 / PT 契約数 5,697件 / 平均単価 62千円/月 |
| 従業員数 | 人数 533名 / 基準時点 2026年3月末 / 採用計画 中核人材3名が参画（一部予定） |
| 業績見通しの前提 | 項目 戦略的再投資 / 金額 4億円、項目 リスクバッファー / 金額 1.5億円、項目 2027年3月期末LH契約数 / 値 2,996件、項目 2027年3月期末PT契約数 / 値 5,671件、項目 2027年3月期LH平均単価 / 値 185千円/月、項目 2027年3月期PT平均単価 / 値 71千円/月 |
| 見通しに織り込んだリスク額 | 金額 1.5億円 / 内容 中東情勢による資材調達遅延によりL＆Pの開発物件の竣工が遅延するリスク |
| 財務目標 | ROE 約12% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 20円 / 内訳 非開示 |
| 自己株式取得 | 自己株式取得を選択肢の一つとして検討中だが、実施の有無・内容・規模・時期は未決定 |
| 新しい施策 | 介護サービス企業・株式会社nCSの買収、AIエージェントを活用したBPaaS化、診療補助ツール・BIツールの開発、ヘルスケア・AI領域の中核人材3名の採用、人物生成AIの検知AI・ヘルスケア領域への応用検討、株式報酬比率や評価指標の見直し |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績店舗数・拠点数中期経営計画の目標配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。L＆Pの物件売却が進捗したこと、LHの医療福祉施設向けサービスが伸長したこと、PTのクラウド事業が好調だったこと、売上増による粗利増、AI活用による人件費の伸び抑制、クラウドの利益率改善などを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。