読む価値
70注目
6項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
31
%（2026年3月期売上高の前期比成長率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高26,690百万円+10.0%
営業利益3,107百万円+40.0%
経常利益2,903百万円+41.0%
純利益1,697百万円+22.0%親会社株主に帰属する当期純利益
当四半期3か月の実績AICCセグメント利益の2025年3月期第1四半期実績432百万円（LH利益134百万円、PT利益298百万円）が示されている。連結全体の四半期単独実績は非開示。
通期業績予想
2026年3月期
売上高
35,000百万円
営業利益
4,050百万円
EBITDA
4,842百万円
経常利益
3,650百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,220百万円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
金利の先高観を見込む。未確定M&Aの収益は業績予想に含めていない。数値による前提は非開示。新しい施策
- AIエージェントの導入と生成AIネイティブ組織への全社トランスフォーメーション（AX）
- ヘルスケア領域でのターゲット顧客拡大と新規プロダクト開発
- M&A活用による新規ソリューション獲得・リアルビジネス拡充
- BSライトスキームの導入とAICC・M&Aへの投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR6,269百万円第4四半期ベース前年同期比+46%
- 平均月次解約率0.4%直近12か月平均、2025年3月末
- LH課金契約社数365社2025年3月末
- PT課金契約社数4,625社2025年3月末
- AUM1,155億円期末
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 課金契約社数365社事業LH比較3Q比+68社
- 平均単価565千円/月事業LH比較3Q比▲84千円
- 課金契約社数4,625社事業PT比較3Q比+198社
- 平均単価61千円/月事業PT比較3Q比+10千円
セグメント別実績
AICC
売上高
7,525百万円+54.0%
セグメント利益
2,464百万円+45.0%
L&P
売上高
20,532百万円+2.0%
セグメント利益
1,039百万円+20.0%
中期経営計画の目標
2028年3月期を中期的な目線とする収益成長イメージが示されているが、具体的な目標値は非開示。財務目標
ROE
実績13.2%
市場規模・シェア
- ヘルスケア3.3兆円
- IT・他2.2兆円
- 金融4兆円
- 不動産1.7兆円
従業員数
人数555名2025年3月末、受け入れ出向・契約・派遣社員・臨時雇用人員を含む
年間配当
1株当たり年間配当額18円/株2026年3月期予定
配当性向
率35%程度を目標
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 通期 |
| 売上高 | 26,690百万円（前年比 +10.0%） |
| 営業利益 | 3,107百万円（前年比 +40.0%） |
| 経常利益 | 2,903百万円（前年比 +41.0%） |
| 純利益 | 1,697百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 +22.0%） |
| 当四半期3か月の実績 | AICCセグメント利益の2025年3月期第1四半期実績432百万円（LH利益134百万円、PT利益298百万円）が示されている。連結全体の四半期単独実績は非開示。 |
| 通期業績予想 | 2026年3月期 売上高 35,000百万円 / 営業利益 4,050百万円 / EBITDA 4,842百万円 / 経常利益 3,650百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,220百万円 |
| セグメント別実績 | AICC 売上高 7,525百万円（前年比 +54.0%） / セグメント利益 2,464百万円（前年比 +45.0%） / L&P 売上高 20,532百万円（前年比 +2.0%） / セグメント利益 1,039百万円（前年比 +20.0%） |
| 主要KPI | 指標名 ARR / 値 6,269百万円（第4四半期ベース） / 前年同期比 +46%、指標名 平均月次解約率 / 値 0.4%（直近12か月平均、2025年3月末） / 前年同期比 非開示、指標名 LH課金契約社数 / 値 365社（2025年3月末） / 前年同期比 非開示、指標名 PT課金契約社数 / 値 4,625社（2025年3月末） / 前年同期比 非開示、指標名 AUM / 値 1,155億円（期末） / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 事業 LH / 指標 課金契約社数 / 値 365社 / 比較 3Q比+68社、事業 LH / 指標 平均単価 / 値 565千円/月 / 比較 3Q比▲84千円、事業 PT / 指標 課金契約社数 / 値 4,625社 / 比較 3Q比+198社、事業 PT / 指標 平均単価 / 値 61千円/月 / 比較 3Q比+10千円 |
| 従業員数 | 人数 555名（2025年3月末、受け入れ出向・契約・派遣社員・臨時雇用人員を含む） / 期中増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 金利の先高観を見込む。未確定M&Aの収益は業績予想に含めていない。数値による前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年3月期を中期的な目線とする収益成長イメージが示されているが、具体的な目標値は非開示。 |
| 財務目標 | ROE 実績 13.2% / 目標 非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 18円/株（2026年3月期予定） / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 率 35%程度を目標 |
| 市場規模・シェア | 市場 ヘルスケア / 市場規模 3.3兆円、市場 IT・他 / 市場規模 2.2兆円、市場 金融 / 市場規模 4兆円、市場 不動産 / 市場規模 1.7兆円 |
| 新しい施策 | AIエージェントの導入と生成AIネイティブ組織への全社トランスフォーメーション（AX）、ヘルスケア領域でのターゲット顧客拡大と新規プロダクト開発、M&A活用による新規ソリューション獲得・リアルビジネス拡充、BSライトスキームの導入とAICC・M&Aへの投資 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年3月期は、ヘルスケア事業の順調な立ち上がり、大型医療法人との契約寄与、プロップテックの契約社数増加、アセットマネジメントの増収などが増収増益の理由として説明されている。2026年3月期は、LHの売上成長、PTの着実な成長、AICCの利益率向上、AIエージェント導入、M&A活用を成長要因としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。