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アルピコホールディングス(297A)・事実人的資本指標の更新

女性管理職・育児休業・男女賃金差異の指標開示

FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。

4記載
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2023 – FY20262023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの323件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026人的資本指標の更新有価証券報告書

    「㈱デリシア 4.3 100.0 100.0 - 57.3 79.5 108.4 アルピコ交通㈱ 8.0 100.0 100.0 - 62.0 77.7 81.7」

    デリシア、アルピコ交通、アルピコタクシー、アルピコホテルズについて、女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の当年度数値を更新している。
  2. FY2025人的資本指標の更新有価証券報告書

    「㈱デリシア 2.1 100.0 100.0 - 56.1 77.5 109.8 アルピコ交通㈱ 7.5 44.4 44.4 - 58.4 76.9 80.2」

    女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異について、デリシア、アルピコ交通、アルピコタクシー、アルピコホテルズの当事業年度数値を更新して開示している。
  3. FY2024人的資本指標の更新有価証券報告書

    「㈱デリシア 3.8 100.0 100.0 - 54.8 77.6 111.7 アルピコ交通㈱ 7.5 71.4 66.6 100.0 57.7 75.3 80.6」

    連結子会社の女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女賃金差異について当事業年度の数値を更新して開示している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「㈱デリシア 4.1 - 100.0 - 54.2 76.9 111.4 アルピコ交通㈱ 5.9 64.0 - - 57.0 71.3 79.6」

    連結子会社について、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異を初めて開示している。デリシアの女性管理職割合は4.1%、アルピコ交通は5.9%、男性育児休業取得率はアルピコ交通64.0%、男女賃金差異は全労働者ベースでデリシア54.2%、アルピコ交通57.0%である。
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報道
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