ツクルバ（2978）・施策再掲
エンジニア採用・チーム体制整備による開発力強化
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
研究開発人員の増強と開発体制の強化51社が書いているテーマ・逆風0社・追い風52社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。34社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている51社のうち14社を表示しています。上の文は51社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「新規サービスの展開スピードを速めるべく、エンジニアの採用・チーム体制の整備を通じて開発体制を早期に強化してまいります。」
エンジニア採用とチーム体制整備による開発力強化を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「新規サービスの展開スピードを速めるべく、エンジニアの採用・チーム体制の整備を通じて開発体制を早期に強化してまいります。」
エンジニア採用とチーム体制整備による開発力強化を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「新規サービスの展開スピードを速めるべく、エンジニアの採用・チーム体制の整備を通じて開発体制を早期に強化してまいります。」
技術革新や競合参入への対応として、エンジニア採用とチーム体制整備による開発力強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「新規サービスの展開スピードを速めるべく、エンジニアの採用・チーム体制の整備を通じて開発体制を早期に強化してまいります。」
エンジニア採用とチーム体制整備による技術開発体制の強化を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「新規サービスの展開スピードを速めるべく、エンジニアの採用・チーム体制の整備を通じて開発体制を早期に強化してまいります。」
技術革新と競合参入への対応を目的に、開発体制を強化する計画を記載している。