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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月12日着任する人
1件就任予定日2025年10月29日付予定。第14期定時株主総会の決議を条件とする。なお、小林賢治氏の取締役会議長就任は、定款一部変更議案の承認・効力発生後、株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を条件とする。
退任する人
1件退任日2025年10月29日（第14期定時株主総会終結の時）
村上 浩輝退任
旧役職取締役
新役職退任
退任理由
第14期定時株主総会終結の時をもって任期満了につき、退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役8名うち社外 5名
株主総会の承認要する。第14期定時株主総会（2025年10月29日開催予定）における取締役の選任議案。なお、取締役会議長候補者の選任には定款一部変更議案の承認も必要。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな体制のもと、より実効性のあるコーポレート・ガバナンス構築に努めるため。
選任の理由
弁護士としての資格および豊富な実務経験と高度な専門知見を有し、不動産をはじめとする幅広い企業法務分野に精通しているため。複雑化する事業環境における法的リスクの予防・低減や重要経営判断への適切な法的助言を通じ、取締役会の監督機能を法務面から一層強化し、コーポレート・ガバナンスの実効性向上への貢献を期待して選任。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月12日 |
| 就任予定日 | 2025年10月29日付予定。第14期定時株主総会の決議を条件とする。なお、小林賢治氏の取締役会議長就任は、定款一部変更議案の承認・効力発生後、株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を条件とする。 |
| 退任日 | 2025年10月29日（第14期定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 木村 勇人 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 監査等委員 |
| 新任者の前職 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 シニアパートナー（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1986年12月16日 |
| 新任者の所有株式数 | 普通株式 -株、A種種類株式 -株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 村上 浩輝 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 第14期定時株主総会終結の時をもって任期満了につき、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 新たな体制のもと、より実効性のあるコーポレート・ガバナンス構築に努めるため。 |
| 選任の理由 | 弁護士としての資格および豊富な実務経験と高度な専門知見を有し、不動産をはじめとする幅広い企業法務分野に精通しているため。複雑化する事業環境における法的リスクの予防・低減や重要経営判断への適切な法的助言を通じ、取締役会の監督機能を法務面から一層強化し、コーポレート・ガバナンスの実効性向上への貢献を期待して選任。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち独立社外取締役5名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第14期定時株主総会（2025年10月29日開催予定）における取締役の選任議案。なお、取締役会議長候補者の選任には定款一部変更議案の承認も必要。 |
この書類が述べていない項目（4件）
新任者の入社年独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな体制のもと、より実効性のあるコーポレート・ガバナンスを構築するため。木村勇人氏については、法務面から取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの実効性向上に貢献することを期待して選任したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。