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GLC GROUP(2970)・施策削除

不動産・建築業界向け人材紹介事業のM&A

FY2019に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q2。

5記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2020悪化FY2021-Q32020: 220202021: 220212022: 12022
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022-Q2削除有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループ(当社及び連結子会社)は、人材サービス事業の経営状況、財政状態及び今後の見通しを勘案した結果、2022年4月30日をもって同事業より撤退いたしました。」

    2020年1月に買収した人材紹介事業について、経営状況・財政状態・今後の見通しを勘案した結果、2022年4月30日付で事業から撤退した。
  2. FY2021-Q3悪化有価証券報告書

    「「その他」の人材サービス事業において、のれん及び顧客関連資産について減損損失を計上しております。なお、当該減損損失の計上額は、当第3四半期連結累計期間において40百万円であります。」

    M&Aで取得したPCAに関連する人材サービス事業について、のれん及び顧客関連資産40百万円の減損損失が計上された。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、2020年1月に全株式を取得し子会社化した不動産及び建築業界の人材に特化した有料職業紹介事業を行う株式会社プロキャリアエージェント(以下、「PCA」という。)及びエネルギー事業の一環として当社グループが開発及び管理する物件に対してプロパンガスの供給を行う株式会社グッドライフエネルギーを2020年6月に設立し、同年10月より事業を開始しております。」

    PCAの完全子会社化と人材紹介事業の展開を継続し、既存事業との連携を図る前提が年度報告でも確認されている。
  4. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「なお、2020年1月6日付で有料職業紹介事業を行う株式会社プロキャリアエージェントの全株式を取得し、連結子会社としております。」

    PCAの全株式取得・連結子会社化が第1四半期の事業内容及び連結範囲でも確認され、既存事業との連携を進める前提が継続している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「また、2020年1月にM&Aにより不動産及び建築業界の人材に特化した有料職業紹介事業を運営する株式会社プロキャリアエージェント(以下、「PCA」という。)の全株式を取得し、同社を完全子会社化しており、今後の業界動向において懸念される人材不足倒産の回避に資するべく、同業界への人材不足解消へ寄与して参ります。」

    2020年1月6日にPCAの全株式を取得して完全子会社化し、人材不足の解消、採用強化、既存事業とのシナジー創出を図る新たな施策を開始した。
一緒に動いた変遷

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報道
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