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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年2月13日
対象期間毎年6月末日および12月末日の基準日。400株以上を6ヶ月以上継続保有した株主が原則対象。初回の2026年6月末日は継続保有期間の制限なし
実施2026年6月末日の基準日より開始（予定）
今後基準日から2ヶ月以内を目途に優待品を発送。デジタルギフトは手続き完了直後から利用可能となる予定。制度に関する案内を今後IRサイトに掲載予定。交換先は今後変更される可能性がある
金額株主優待デジタルギフト：基準日ごとに20,000円分、年間40,000円分
数量・規模400株以上を保有する株主。継続保有期間は原則6ヶ月以上（同一株主番号で株主名簿に2回以上連続して記録）
理由
株主への日頃の支援への感謝、中長期的な株式保有の促進、出来高や流動性の向上、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築
業績への影響
当期業績への影響は軽微
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月13日 |
| 実施日 | 2026年6月末日の基準日より開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月末日および12月末日の基準日。400株以上を6ヶ月以上継続保有した株主が原則対象。初回の2026年6月末日は継続保有期間の制限なし |
| 金額 | 株主優待デジタルギフト：基準日ごとに20,000円分、年間40,000円分 |
| 数量・規模 | 400株以上を保有する株主。継続保有期間は原則6ヶ月以上（同一株主番号で株主名簿に2回以上連続して記録） |
| 業績への影響 | 当期業績への影響は軽微 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、中長期的な株式保有の促進、出来高や流動性の向上、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築 |
| 今後の予定 | 基準日から2ヶ月以内を目途に優待品を発送。デジタルギフトは手続き完了直後から利用可能となる予定。制度に関する案内を今後IRサイトに掲載予定。交換先は今後変更される可能性がある |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、中長期的な株式保有の促進、出来高や流動性の向上、市場からの信頼に足る経営基盤の構築を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。