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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月15日着任する人
1件就任予定日2023年4月1日
近松 敬倫
前職取締役
新役職取締役 社長室 室長
組織変更の内容
代表取締役直轄の社長室を新設。経営管理部の経営企画グループが担当している新規事業の検討及び広報・IRに関する業務を社長室が担当。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月15日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 近松 敬倫 |
| 新任者の新役職 | 取締役 社長室 室長 |
| 新任者の前職 | 取締役 |
| 組織変更の内容 | 代表取締役直轄の社長室を新設。経営管理部の経営企画グループが担当している新規事業の検討及び広報・IRに関する業務を社長室が担当。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規事業の検討及び広報・IRに関する業務をより機動的に行い、更なる業容の拡大と認知度の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。