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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
31087
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか31,087株
普通株式31,087株（新株）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・17,436株
当社の従業員13名・13,651株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,286円
発行価額の総額38,983,098円
調達する資金の額
払込金額の総額38,983,098円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計38,983,098円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役は2026年10月26日から当社又は当社子会社の所定の地位を退任・退職した直後まで。対象従業員は2026年10月26日から当社又は当社子会社を退職した直後まで。
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、職務執行開始日からその後最初に到来する定時株主総会終結時点の直前まで継続して所定の地位にあったこと。対象従業員は、2026年10月26日の属する事業年度の開始日から事業年度末まで継続して所定の地位にあったこと。正当な事由による退任・退職の場合は在職期間に応じて解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中の法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時又は解除時点で譲渡制限が解除されない株式、組織再編等の効力発生日の前営業日に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。
株式分割の比率過去に2023年7月29日、2025年1月1日、2025年7月1日を効力発生日として、それぞれ1株につき30株、2株、3株の株式分割を実施
対象者の区分と人数
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・17,436株、当社の従業員13名・13,651株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象取締役は退任・退職等まで、対象従業員は退職まで譲渡制限を受ける。
払込期日
2026年10月26日
払込金額の算定根拠
2026年9月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値1,286円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
支配株主である岡村恒一氏が関与する発行について、利害関係のない社外監査等委員全員から、少数株主にとって不利益なものでない旨の意見を取得。岡村氏は自身に対する発行の審議・決議に参加していない。
業績への影響
対象取締役に企業価値向上に向けた新しいインセンティブが付与され、企業価値の拡大が期待される旨の記載はあるが、金額による影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式31,087株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,286円 |
| 発行価額の総額 | 38,983,098円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額38,983,098円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年10月26日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 17,436株、名称 当社の従業員 / 人数 13名 / 株数 13,651株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象取締役は退任・退職等まで、対象従業員は退職まで譲渡制限を受ける。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年9月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値1,286円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役は2026年10月26日から当社又は当社子会社の所定の地位を退任・退職した直後まで。対象従業員は2026年10月26日から当社又は当社子会社を退職した直後まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役は、職務執行開始日からその後最初に到来する定時株主総会終結時点の直前まで継続して所定の地位にあったこと。対象従業員は、2026年10月26日の属する事業年度の開始日から事業年度末まで継続して所定の地位にあったこと。正当な事由による退任・退職の場合は在職期間に応じて解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中の法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時又は解除時点で譲渡制限が解除されない株式、組織再編等の効力発生日の前営業日に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・17,436株、当社の従業員13名・13,651株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計38,983,098円 |
| 株式分割の比率 | 過去に2023年7月29日、2025年1月1日、2025年7月1日を効力発生日として、それぞれ1株につき30株、2株、3株の株式分割を実施 |
| 企業行動規範上の手続 | 支配株主である岡村恒一氏が関与する発行について、利害関係のない社外監査等委員全員から、少数株主にとって不利益なものでない旨の意見を取得。岡村氏は自身に対する発行の審議・決議に参加していない。 |
| 業績への影響 | 対象取締役に企業価値向上に向けた新しいインセンティブが付与され、企業価値の拡大が期待される旨の記載はあるが、金額による影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象者の更なるモチベーションの向上、対象取締役に対する企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与、株主との一層の価値共有の促進を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。