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サンクゼール(2937)・方針再掲

多様な働き方と女性が働きやすい環境の整備

FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

2記載
2年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY20242023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
多様な人材の確保・育成と働き方支援516社が書いているテーマ・逆風1社・追い風532社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに33社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている195社のうち14社を表示しています。上の文は195社すべてから計算しています。このテーマの536件の変遷のうち、比べているのは200件です。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
サンクゼールの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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