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STIフードホールディングス(2932)・施策再掲直近の株主総会(2026-03-05)では「前進」

内部管理・リスク管理・コンプライアンス体制の強化

FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-03-05。

5記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021再掲FY2022 – FY20232021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 1
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに64社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-03-05前進株主総会

    「当社は、当社の使用人に対し、その階層に応じて必要なコンプライアンスについて、社内研修での教育及び会議体での説明を行い、法令及び定款を遵守するための取組を継続的に行っております。」

    内部統制・リスク管理・コンプライアンス体制について、研修、リスク管理・コンプライアンス委員会によるリスクレビュー、情報セキュリティテスト等の運用状況を具体的に記載している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当該委員会は、当社常勤取締役及び当社グループ子会社の代表取締役により構成されており、当社グループ運営に関する全社的・総括的なリスク管理の報告及び対応策検討の場として位置づけ、原則年4回開催しております。」

    グループリスク管理・コンプライアンス規程、委員会、運営委員会、内部通報、内部監査および外部専門家の活用による管理体制を再掲している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「リスク管理・コンプライアンス委員会は、原則年4回開催しております。」

    グループリスク管理・コンプライアンス規程、リスク管理・コンプライアンス委員会、運営委員会、内部通報、内部監査等による管理体制を再掲している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「また、リスク管理・コンプライアンス委員会の下にリスク管理・コンプライアンス運営委員会を置き、同委員会の活動の実効性を確保します。」

    リスク管理・コンプライアンス委員会、運営委員会、内部通報制度、内部監査室、情報セキュリティ委員会等を含むグループ横断の管理体制を具体化している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「リスク管理及びコンプライアンスを一体として強力かつ円滑に推進し、もって当社グループの企業価値の安定的な拡大を確保することを目的に、「リスク管理・コンプライアンス規程」を制定し、また、代表取締役の下にリスク管理・コンプライアンス委員会を設置してリスク管理を推進することとしております。」

    リスク管理・コンプライアンス委員会を原則年4回開催し、内部通報、内部監査、財務報告内部統制等をグループ横断で運用する体制を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
STIフードホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-05の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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