STIフードホールディングス（2932）・リスク再掲
事業急拡大に伴う内部管理体制の未整備
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備303社が書いているテーマ・逆風313社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに126社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの314件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「事業の急速な拡大などにより、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況が生じる場合には」
事業拡大に内部管理体制の整備が追い付かないリスクと、内部統制・コーポレートガバナンス強化による対応を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「事業の急速な拡大などにより、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況が生じる場合には」
事業拡大に内部管理体制の整備が追い付かないリスクと、内部統制・コーポレートガバナンスの強化による対応を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「事業の急速な拡大などにより、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況が生じる場合には」
事業拡大に内部管理体制の整備が追い付かないリスクを再掲し、内部統制の運用強化を対応策としている。 - FY2020初出有価証券報告書
「事業の急速な拡大などにより、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況が生じる場合」
成長に内部管理体制の整備が追い付かない場合の業務運営・業績への影響を示している。