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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/03/24

適時開示の体制として、決算情報・決定事実・発生事実ごとの情報収集、資料作成、審議・承認、最終確認、開示の手順を示している。コーポレート・ガバナンス体制図では、監査役会、取締役会、指名報酬諮問委員会などの関係を説明している。

読む価値
44定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査役会設置会社

取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。

委員会1
指名報酬諮問委員会
統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社
委員会指名報酬諮問委員会(社外委員の割合:非開示)
この書類が述べていない項目(6件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主今回の変更点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

適時開示を適正かつ迅速に行うための社内手続を示している。緊急時には代表取締役の承認を得て速やかに開示し、取締役会に開示資料を回付するとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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