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新株予約権(税制適格ストック・オプション)の発行に関するお知らせ

執行役員と従業員175名に対し、税制適格ストック・オプションである第10回新株予約権を無償で発行することを決議した。全て行使されると、普通株式が最大1,004,800株増加する。

読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
0.74
%(発行済株式総数に対する増加割合)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第10回新株予約権(税制適格ストック・オプション)の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式1,004,800株(新株予約権10,048個、1個当たり100株)

従業員175名:10,048個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権1個当たり無償
調達する資金の額

本新株予約権と引換えに払い込む金銭:0円、差引手取概算額:非開示

発行済株式総数

0.74%(発行済株式総数に対する増加割合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額:1株500円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。修正の下限:非開示。
行使期間
2027年4月11日から2035年4月10日まで
新株予約権の個数
発行総数10,048個、未行使残:非開示
無償取得の事由
組織再編について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず全部又は一部を行使できなくなった場合、会社は該当する新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
割当個数のうち50%相当個数は、いずれかの5連続取引日における終値平均が1,000円を超過するまで行使不可。その他、行使時まで従業員等の地位を継続していること等が条件。
対象者の区分と人数
従業員175名:10,048個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
該当なし(無償発行)
企業行動規範上の手続
取締役会決議により発行を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第10回新株予約権(税制適格ストック・オプション)の発行
発行・処分する株式数普通株式1,004,800株(新株予約権10,048個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たり無償
調達する資金の額本新株予約権と引換えに払い込む金銭:0円、差引手取概算額:非開示
払込期日該当なし(無償発行)
割当予定先従業員175名:10,048個
割当予定先の保有方針譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
希薄化率0.74%(発行済株式総数に対する増加割合)
発行済株式総数136,411,986株(2024年12月31日時点) → 非開示(0.74%)
行使価額当初行使価額:1株500円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。修正の下限:非開示。
行使期間2027年4月11日から2035年4月10日まで
新株予約権の個数発行総数10,048個、未行使残:非開示
譲渡制限の解除条件割当個数のうち50%相当個数は、いずれかの5連続取引日における終値平均が1,000円を超過するまで行使不可。その他、行使時まで従業員等の地位を継続していること等が条件。
無償取得の事由組織再編について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず全部又は一部を行使できなくなった場合、会社は該当する新株予約権を無償取得できる。
対象者の区分と人数従業員175名:10,048個
企業行動規範上の手続取締役会決議により発行を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
この書類が述べていない項目(12件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中期経営方針の推進を加速し、従業員等の貢献意欲・士気を高め、優秀な人材のリテンションと株主との価値共有を図るため。割当個数の50%には株価条件を設定し、株主利益に貢献できると会社は説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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