読む価値
51定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
385
株の減少書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか
新株 普通株式244,920株（変更前245,305株）
本制度（PSU）・当社のグループ会社の取締役7名・19,449株
本制度（PSU）・当社の従業員87名・108,800株
本制度（PSU）・当社のグループ会社の従業員24名・11,714株
本制度（従業員株式報酬）・当社の従業員36名・104,957株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき533円
発行価額の総額
130,542,360円（変更前130,747,565円）
調達する資金の額
払込金額の総額130,542,360円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権の額は非開示
対象者の区分と人数
当社のグループ会社の取締役7名・19,449株、当社の従業員87名・108,800株、当社のグループ会社の従業員24名・11,714株、当社の従業員36名・104,957株
払込期日
2024年4月25日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株 普通株式244,920株（変更前245,305株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき533円 |
| 発行価額の総額 | 130,542,360円（変更前130,747,565円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額130,542,360円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2024年4月25日 |
| 割当予定先 | 区分 本制度（PSU）・当社のグループ会社の取締役 / 人数 7名 / 株数 19,449株、区分 本制度（PSU）・当社の従業員 / 人数 87名 / 株数 108,800株、区分 本制度（PSU）・当社のグループ会社の従業員 / 人数 24名 / 株数 11,714株、区分 本制度（従業員株式報酬）・当社の従業員 / 人数 36名 / 株数 104,957株 |
| 対象者の区分と人数 | 当社のグループ会社の取締役7名・19,449株、当社の従業員87名・108,800株、当社のグループ会社の従業員24名・11,714株、当社の従業員36名・104,957株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の額は非開示 |
この書類が述べていない項目（19件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新株式発行を決定した時点で割当予定だった者のうち、割当てを辞退した1名が失権したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。