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北の達人コーポレーション(2930)・施策前進直近のガバナンス(2026-10-15)では「再掲」

法令遵守・表示規制対応の社内体制

FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-10-15。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019前進FY2020-Q32016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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広告掲載ガイドラインによる広告品質・法令遵守管理35社が書いているテーマ・逆風22社・追い風16社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに23社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-15再掲ガバナンス

    「顧問弁護士 法律相談等 助言・指導」

    法令遵守・表示規制対応に関して、顧問弁護士による法律相談等の助言・指導を受ける体制を再確認している。
  2. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「当社は従来より各広告媒体の審査基準を遵守するほか、医薬品医療機器等法の認定資格を保持する管理責任者を配置して詳細な自社広告基準を設けるとともに、広告制作担当者全員に社内医薬品医療機器等法検定の合格を義務付け、消費者に不快感を与える広告は出稿しない方針を取っておりました」

    広告媒体の審査基準や法令への対応として、認定資格を持つ管理責任者、自社広告基準、広告制作担当者全員への社内検定合格義務を明示した。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、経営会議においてコンプライアンス及びリスク管理について統制・把握し、役職員に対するコンプライアンスの周知徹底や教育の実施等、これらの法令の遵守に努めております。」

    経営会議、役職員教育、専門会社の助言等を通じた法令・表示規制対応を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、経営会議においてコンプライアンス及びリスク管理について統制・把握し、役職員に対するコンプライアンスの周知徹底や教育の実施等、これらの法令の遵守に努めております」

    経営会議、役職員教育、社内管理体制を通じた法令・表示規制対応を継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、経営会議においてコンプライアンス及びリスク管理について統制・把握し、役職員に対するコンプライアンスの周知徹底や教育の実施等、これらの法令の遵守に努めております。」

    経営会議、役職員教育、専門家の助言などを通じた法令遵守・表示規制対応の体制を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「平成27年5月1日付で施行されたことを踏まえ、当社の内部統制システムの基本方針を一部改訂いたしました。」

    経営会議でコンプライアンスとリスク管理を統制・把握し、役職員教育、専門会社の助言、社内管理体制の整備を行っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
北の達人コーポレーションの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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