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43定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100000
株（新株予約権1,000個×100株）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
最大100,000株（新株予約権1,000個×1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社および当社子会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）並びに使用人 / 株数 非開示、区分 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 9名 / 新株予約権数 432個 / 株数 最大43,200株
新株予約権は無償。行使価額は1株当たり1円
調達する資金の額
払込金額の総額：0円（新株予約権の払込みは不要）。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
年額2億円の範囲内（当社取締役向け）
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項・下限は非開示
行使期間
開始日 2023年12月1日 / 終了日 2024年11月30日（最終日が休日の場合は前営業日）
新株予約権の個数
発行総数 最大1,000個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等の組織再編が株主総会で承認された場合、または新株予約権者が権利行使前に所定の在籍条件を満たさなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役または使用人の地位にあること。ただし、取締役会が特例として認めた場合を除く
対象者の区分と人数
当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名、432個。その他の当社および子会社の取締役・使用人の人数・割当株数は非開示
割当予定先の保有方針
新株予約権の質入その他一切の処分は認められない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠
行使価額は1株当たり1円。新株予約権の公正価額は、割当日に適用すべき諸条件を基にブラック・ショールズ・モデルで算定
企業行動規範上の手続
2023年11月28日開催予定の定時株主総会において、ストックオプションとして新株予約権を発行する件の承認を受ける
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 最大100,000株（新株予約権1,000個×1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償。行使価額は1株当たり1円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円（新株予約権の払込みは不要）。差引手取概算額：非開示 |
| 割当予定先 | 区分 当社および当社子会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）並びに使用人 / 株数 非開示、区分 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 9名 / 新株予約権数 432個 / 株数 最大43,200株 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の質入その他一切の処分は認められない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は1株当たり1円。新株予約権の公正価額は、割当日に適用すべき諸条件を基にブラック・ショールズ・モデルで算定 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項・下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2023年12月1日 / 終了日 2024年11月30日（最終日が休日の場合は前営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 最大1,000個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役または使用人の地位にあること。ただし、取締役会が特例として認めた場合を除く |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等の組織再編が株主総会で承認された場合、または新株予約権者が権利行使前に所定の在籍条件を満たさなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名、432個。その他の当社および子会社の取締役・使用人の人数・割当株数は非開示 |
| 株式報酬の総額 | 年額2億円の範囲内（当社取締役向け） |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年11月28日開催予定の定時株主総会において、ストックオプションとして新株予約権を発行する件の承認を受ける |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新株予約権の価値を株価に連動させることで、当社グループ役職員の業績向上への貢献意欲や士気を高め、株主との利益を一致させ、優秀な人材を確保するとともに、企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。