篠崎屋（2926）・施策再掲
全社的コンプライアンス体制の強化と意識向上
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
全社的な体制整備に加え、従業員一人ひとりの意識向上を重視するコンプライアンス方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
体制整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視するコンプライアンス方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」
規程や体制の整備に加え、従業員一人ひとりの意識向上を通じた体制確立を課題としている。