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配当予想の修正(増配)ならびに株主優待制度の廃止に関するお知らせ

2022年2月期の期末配当予想を1株40円から50円へ10円増額し、年間配当予想を40円から50円へ引き上げた。また、2022年2月28日基準分を最後に株主優待制度を廃止する。

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規模
10
円(1株当たり期末配当)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2022年2月期
50円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 40円 に対して +10円(+25.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

配当性向連結 25%をめど稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
配当方針

連結業績や今後の事業拡大投資のための内部留保などを勘案しつつ、連結配当性向25%をめどに配当を実施していくことを基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金40円00銭(期末) → 50円00銭(期末)(25.0%)
年間配当金の合計40円00銭 → 50円00銭(25.0%)
前期実績(1株当たり)中間 0円00銭 / 期末 40円00銭 / 年間 40円00銭
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
配当性向連結 25%をめど
配当方針連結業績や今後の事業拡大投資のための内部留保などを勘案しつつ、連結配当性向25%をめどに配当を実施していくことを基本方針とする。
対象決算期2022年2月期
この書類が述べていない項目(5件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資株主総会付議の要否

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

連結業績、今後の事業拡大投資のための内部留保、当第3四半期末までの業績および通期の連結業績予想を踏まえ、配当を増額した。株主優待については、株主平等の原則に基づく公平な利益還元の観点から、配当金による直接的な利益還元を充実することがより適切と判断したため廃止する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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