読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
60
百万円（譲渡制限付株式報酬の年額上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第65回）2022年
6月28日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで21日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役９名選任の件
社外取締役を除く取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度導入の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
9名 候補
0名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第65回） |
| 開催日時 | 2022年6月28日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役９名選任の件、第４号議案 社外取締役を除く取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度導入の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名（新任0名、社外3名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は企業理念の明確化、自己株式取得に関する定めの整理、電子提供措置への対応、取締役会の体制強化、取締役任期の短縮、責任限定契約の範囲変更、剰余金配当等の決定機関変更などを目的としている。株式報酬制度は企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有が目的。株主優待変更は制度の魅力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。