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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月27日着任する人
1件就任予定日第70期定時株主総会の継続会終結後（2026年11月26日開催予定の定時株主総会および継続会終了後の取締役会で正式決定予定）
退任する人
1件退任日第70期定時株主総会の継続会終結後
野曽原浩治退任
旧役職代表取締役社長
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
株主総会の承認要する。第70期定時株主総会および継続会（2026年11月26日開催予定）終了後の取締役会で正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2026年8月4日付で公表した独立調査委員会の調査報告書において指摘された内部管理体制及びガバナンス上の課題を踏まえ、経営体制の刷新を図るとともに、グループ全体における内部管理体制及びコーポレート・ガバナンスの改善・強化を一層推進し、経営意思決定の迅速化を図るため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月27日 |
| 就任予定日 | 第70期定時株主総会の継続会終結後（2026年11月26日開催予定の定時株主総会および継続会終了後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 第70期定時株主総会の継続会終結後 |
| 新任者の氏名 | 小林秀樹 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | ACA Next株式会社 代表取締役社長 |
| 新任者の生年月日 | 1961年6月11日 |
| 新任者の所有株式数 | －株 |
| 退任者の氏名 | 野曽原浩治 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | 2026年8月4日付で公表した独立調査委員会の調査報告書において指摘された内部管理体制及びガバナンス上の課題を踏まえ、経営体制の刷新を図るとともに、グループ全体における内部管理体制及びコーポレート・ガバナンスの改善・強化を一層推進し、経営意思決定の迅速化を図るため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第70期定時株主総会および継続会（2026年11月26日開催予定）終了後の取締役会で正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の入社年退任者の新役職退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。独立調査委員会の調査報告書で指摘された内部管理体制およびガバナンス上の課題を踏まえ、経営体制を刷新し、グループ全体の内部管理体制・コーポレートガバナンスの改善・強化と経営意思決定の迅速化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。