読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
円／1株書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年8月期0円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 4円 に対して -4円（+100.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年8月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
安定的な経営基盤・財務基盤の確保と株主利益の向上を重要な経営政策と認識し、安定的な配当の継続を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 4円00銭 → 0円00銭（100％減） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 1円50銭 / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 32,677千円 → 非開示 |
| 基準日 | 2026年8月31日 |
| 配当方針 | 安定的な経営基盤・財務基盤の確保と株主利益の向上を重要な経営政策と認識し、安定的な配当の継続を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年8月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
年間配当金の合計効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。元代表取締役の不適切な取引等に関する問題について独立調査委員会の調査が行われ、会計監査人の退任後、後任選任まで相当の期間を要したため。2026年8月期決算の監査手続が進行中で、問題が業績・財務状況に与える影響を現時点で十分に見極める必要があることから、財務状況や経営環境などを総合的に勘案して無配とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。