読む価値
19軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定重点施策
01独立調査委員会による調査
02元代表取締役の退任による影響力排除
03経営トップへの牽制機能の強化
04内部監査機能の強化
05管理部門の強化
06業績予想等の見直し
見直し・取り下げの理由
独立調査委員会による調査結果や会計監査人の期中辞任及び特別注意銘柄への指定等、当時想定していなかった重要な事象が発生したことを踏まえ、今後の事業戦略及び中期経営計画の見直しを進めている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 改善計画 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 重点施策 | 独立調査委員会による調査、元代表取締役の退任による影響力排除、経営トップへの牽制機能の強化、内部監査機能の強化、管理部門の強化、業績予想等の見直し |
| 見直し・取り下げの理由 | 独立調査委員会による調査結果や会計監査人の期中辞任及び特別注意銘柄への指定等、当時想定していなかった重要な事象が発生したことを踏まえ、今後の事業戦略及び中期経営計画の見直しを進めている。 |
| 公表日 | 2026年10月20日 |
この書類が述べていない項目（20件）
計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。独立調査委員会の調査報告書で指摘された事項と再発防止策の提言、及び特別注意銘柄指定を真摯に受け止め、企業風土、ガバナンス及び内部管理体制等を改善する必要があるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。