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取締役会株主優待制度の導入
決定2025年3月13日
対象期間毎年3月末日及び9月末日を基準日とし、各回6ヶ月間利用可能
実施2025年3月31日時点を初回基準日として開始予定
今後2025年3月31日を初回基準日として開始予定。3月末基準の株主には同年7月上旬、9月末基準の株主には同年12月上旬に案内を送付予定。制度内容に変更が生じる場合は速やかに知らせる。
金額半期の割引優待 1万2千円分 / 月額利用可能額 月額2,000円 / 年間最大利用額 最大2万4千円
数量・規模当社株式100株（1単元）以上を保有する株主を対象、年2回
理由
株主への感謝を示すこと、当社株式への投資魅力を高め中長期保有を促すこと、当社サービスの認知や理解を拡大すること、株主によるサービス利用及びユーザーの株主化によってインベスタマーを増やすこと
業績への影響
既存リソースを活用して実施するため、来期（2026年3月期）の業績への影響は軽微
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年3月13日 |
| 実施日 | 2025年3月31日時点を初回基準日として開始予定 |
| 対象期間 | 毎年3月末日及び9月末日を基準日とし、各回6ヶ月間利用可能 |
| 金額 | 半期の割引優待 1万2千円分 / 月額利用可能額 月額2,000円 / 年間最大利用額 最大2万4千円 |
| 数量・規模 | 当社株式100株（1単元）以上を保有する株主を対象、年2回 |
| 業績への影響 | 既存リソースを活用して実施するため、来期（2026年3月期）の業績への影響は軽微 |
| 理由 | 株主への感謝を示すこと、当社株式への投資魅力を高め中長期保有を促すこと、当社サービスの認知や理解を拡大すること、株主によるサービス利用及びユーザーの株主化によってインベスタマーを増やすこと |
| 今後の予定 | 2025年3月31日を初回基準日として開始予定。3月末基準の株主には同年7月上旬、9月末基準の株主には同年12月上旬に案内を送付予定。制度内容に変更が生じる場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すこと、当社サービスの認知・理解を広げること。また、株主にサービスを利用してもらい、当社ユーザーに株主になってもらう「インベスタマー」を増やすこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。