イートアンドホールディングス（2882）・施策前進
創業50周年を契機とした強い組織への変革
FY2020-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q3。直近の記載はFY2020-Q3。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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創業50周年を契機とした強い組織への変革1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q3前進有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては、2019年９月に主力ブランドである「大阪王将」が創業50周年を迎えました。また、今下半期には関東第二工場の操業を開始し、最新の設備でより効率的な生産体制を構築する予定です。当社の各事業部・業態がそれぞれの商品やサービスの原点に立ち返るとともに一層のブラッシュアップを図り、主力商品の強化とヒット商品の創出によりお客様への訴求力を向上させ、さらなる拡販を図っております。」
2019年9月に大阪王将創業50周年を迎えたという節目を実績として記載し、関東第二工場の操業開始、原点回帰、主力商品の強化・拡販へ取り組みを進めている。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては、「イートアンド 創業50周年～強い組織への変革～」を会社方針とし、2019年９月に迎える大阪王将創業50周年を契機に大阪王将におけるアカデミー機関を2019年４月に開学し「ＱＳＣの向上」、「人材の育成」ならびに「メニュー開発」などの大阪王将全体のサービス価値向上に取り組んでおります。」
2019年9月の大阪王将創業50周年を契機として、「強い組織への変革」を会社方針に掲げ、アカデミー開学を含むサービス価値向上施策を開始している。