黒田グループ（287A）・目標前進
DOE7％・累進配当を軸とする株主還元
FY2025に初出。12回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-11-13。
12記載
2年にわたる
9うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針411社が書いているテーマ・逆風0社・追い風421社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに32社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの423件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度の期末配当金については、１株当たり31円とし、中間配当金30円と合わせた年間配当金は１株につき61円となります。」
中間30円、期末31円、年間61円の配当を実施し、前年度の年間配当60円から1円増加した。DOE7％、累進配当、成長投資・財務健全性を踏まえた追加還元方針は継続している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「（1）期末配当による配当金の総額 2,547百万円 （2）１株当たりの金額 60円00銭」
2025年3月期の期末配当として1株60円を実施し、さらに2025年9月末基準の中間配当として1株30円、総額12億73百万円を決議した。DOE7％の達成状況自体は本半期報告書では明示されていない。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、安定的な配当を実現するために、期首の親会社所有者帰属持分（除くその他の包括利益）をベースとするDOE（株主資本配当率）を採用し、目標水準を７%で年間の配当額に設定する。」
DOE7％、数年間の累進配当、余剰資金の追加還元を基本方針としている。