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断定的
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適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康経営、職場環境づくり
相手先と当社の関係
セイヒョー2872
当社との関係
健康経営優良法人認定制度における認定を受ける法人と、制度の実施・認定機関との関係。
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省および日本健康会議。健康経営優良法人認定制度を共同で実施し、日本健康会議が認定する顕彰制度と記載されている。その他の所在地・代表者・資本金・設立年などは非開示。
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議
業績への影響
業績への影響についての記載は非開示。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
経済産業省および日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省および日本健康会議。健康経営優良法人認定制度を共同で実施し、日本健康会議が認定する顕彰制度と記載されている。その他の所在地・代表者・資本金・設立年などは非開示。 |
| 当社との関係 | 健康経営優良法人認定制度における認定を受ける法人と、制度の実施・認定機関との関係。 |
| 適用分野 | 従業員の健康経営、職場環境づくり |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 業績への影響 | 業績への影響についての記載は非開示。 |
| 出典 | 経済産業省および日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度 |
この書類が述べていない項目（10件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の健康意識を高め、継続的な健康づくりを支援する体制や職場環境づくりに取り組んでいるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。