Komori
ユカリア(286A)・施策前進

医療機関向けBPO事業

FY2025-H1に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。

4記載
2年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025-H1前進FY2025 – FY2026-H12025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
金融・官公庁・病院向けBPO営業の開拓9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「既に提携医療法人を含む複数の医療機関において医事課業務プロセスの見直しおよび自動化により、関連業務の約3割削減を実現するなど、業務効率化および業務品質の向上に寄与しております。当中間連結会計期間においても引き合いを多くいただき、通期計画8病院に対して中間期時点で6病院への導入が完了するなど、計画を上回るペースで進捗しております。」

    医事課業務プロセスの見直し・自動化により関連業務を約3割削減し、通期計画8病院に対して中間期時点で6病院への導入を完了した。計画を上回るペースで進捗している。
  2. 2026-05-15前進決算説明資料

    「BPO領域は、新規導入が1件。パイプラインは着実に積み上がり、想定通りの進捗」

    BPOサービスは新規導入1件を実績として示し、受託件数の積み上げと次四半期以降の収益化を見込んでいる。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「そして、ユカリアが20年以上蓄積した病院経営・DXの知見を基盤とした業務設計力、AI・RPAを活用した業務標準化及び技術力、BPOとシステム・コンサル・人材育成を組み合わせた一体提供モデルにより、医療・介護施設が抱える構造課題の解決と運営の持続可能性向上を実現しております。」

    2025年4月にリメディカを設立し、AI・RPAによる事務業務の標準化・最適化と、BPO・システム・コンサル・人材育成の一体提供を進めている。
  4. FY2025-H1初出有価証券報告書

    「医事BPOサービスへの新規参入のため、株式会社リメディカを新規に設立し連結子会社としています。また、医療機関の慢性的な人材不足に対応する病院向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の開始など事業領域の拡大に向けた投資を実行しております。」

    医事BPOサービスへの新規参入に加え、医療機関の人材不足に対応する病院向けBPO事業を開始し、医療経営総合支援の事業領域を拡大する。
一緒に動いた変遷

「シニアライフトータルサポート」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

3222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1シニアライフトータルサポート3回
  3. 2リスクコミット型の医療経営支援2回
  4. 3介護施設の品質・効率・人材定着2回
  5. 4提携外医療法人への外部コンサルティング2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユカリアの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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