ユカリア（286A）・施策前進
医療・介護HRテックによる人材課題解決
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
医療・介護向けHRテックによる人材配置・労務課題解決1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「エピグノ社は、スタッフのスキルやモチベーションを可視化する「エピタルHR」や、AIを活用した業務調整支援ツール「エピタク」など、全国10,000名を超える医療・介護事業者に提供しています。」
エピグノを取得し、取得後の議決権比率は77.47％となった。HRM特化型ソリューションを病院経営支援メニューに組み込み、採用難、配置、過重労働等の解決を強化している。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「エピグノ社は、スタッフのスキルやモチベーションを可視化する「エピタルHR」や、AIを活用した業務調整支援ツール「エピタク」など、全国10,000名を超える医療・介護事業者に提供しています。これにより、当社グループは、医療現場の採用難、適切な配置、働き方改革といった現場の抱える人材面の課題の解決に向け一層取り組みを強化してまいります。」
エピグノのHRテック製品を活用し、医療・介護現場の採用難、適切な人員配置、過重労働・働き方改革への対応を進める。