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取締役会従業員持株会の設立
決定2025年8月14日
実施2025年10月より拠出開始予定
今後2025年10月より拠出開始予定。会員は任意または退職時に退会。
金額拠出金：1口1,000円、拠出金の上限：100口、奨励金：拠出金の10％
数量・規模1口、上限100口
理由
インサイダー取引を回避し、従業員の財産形成の一助として福利厚生を拡充すること、自社株式の取得・保有を通じて経営への参加意識を向上させ、中長期的な企業価値の向上を図ること。安定的な当社株式購入需要の確保及び出来高の増加により、株式市場における流動性向上にも寄与することを期待。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 従業員持株会の設立 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年8月14日 |
| 実施日 | 2025年10月より拠出開始予定 |
| 金額 | 拠出金：1口1,000円、拠出金の上限：100口、奨励金：拠出金の10％ |
| 数量・規模 | 1口、上限100口 |
| 理由 | インサイダー取引を回避し、従業員の財産形成の一助として福利厚生を拡充すること、自社株式の取得・保有を通じて経営への参加意識を向上させ、中長期的な企業価値の向上を図ること。安定的な当社株式購入需要の確保及び出来高の増加により、株式市場における流動性向上にも寄与することを期待。 |
| 今後の予定 | 2025年10月より拠出開始予定。会員は任意または退職時に退会。 |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。インサイダー取引の回避、従業員の財産形成を支援する福利厚生の拡充、自社株式の取得・保有を通じた経営参加意識の向上、中長期的な企業価値の向上を目的としています。また、安定的な株式購入需要の確保と出来高の増加により、株式市場の流動性向上にも寄与することを期待しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。