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ガバナンス285Aキオクシアホールディングス電機・精密

勤務継続型株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度のユニット付与に関するお知らせ

勤務継続型(RSU)と業績連動型(PSU)の株式報酬について、対象者にユニットを付与することを決定した。RSUは最大25,135株相当、PSUは最大58,837株相当で、付与日は2026年8月26日を予定している。

読む価値
—
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
83972
株相当(RSU・PSU合計の最大数)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役会7名

この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。

今回の変更点

2026年6月25日開催の第8期定時株主総会で可決されたRSU制度およびPSU制度について、2026年7月31日開催の取締役会でユニット付与を決議した。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数当社の取締役7名(RSU対象者)、PSU対象の取締役2名(執行役員を兼務しない取締役を除く)
今回の変更点2026年6月25日開催の第8期定時株主総会で可決されたRSU制度およびPSU制度について、2026年7月31日開催の取締役会でユニット付与を決議した。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2026年6月25日開催の定時株主総会で可決されたRSU制度およびPSU制度に基づき、ユニットを付与するため。PSUについては、業績評価期間の業績目標達成度に応じて交付株式数等を算定する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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