読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
名（取締役候補者数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第8期）2026年
6月25日
開催日時（木曜日）午前10時（受付開始：午前9時）この開示から開催まで21日
決議事項全9件
定款一部変更の件
取締役7名選任の件
監査役1名選任の件
取締役の報酬等の額改定の件
取締役に対する勤務継続型株式報酬（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から本定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額改定の件
取締役に対する業績連動型株式報酬（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から本定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額改定の件
取締役に対する勤務継続型株式報酬に係る報酬等の額及び内容改定の件
社外取締役に対する勤務継続型株式報酬に係る内容改定の件
取締役に対する業績連動型株式報酬に係る報酬等の額及び内容改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
7名 候補
2名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第8期） |
| 開催日時 | 2026年6月25日（木曜日）午前10時（受付開始：午前9時） |
| 決議事項 | 第1号議案 定款一部変更の件、第2号議案 取締役7名選任の件、第3号議案 監査役1名選任の件、第4号議案 取締役の報酬等の額改定の件、第5号議案 取締役に対する勤務継続型株式報酬（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から本定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額改定の件、第6号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から本定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額改定の件、第7号議案 取締役に対する勤務継続型株式報酬に係る報酬等の額及び内容改定の件、第8号議案 社外取締役に対する勤務継続型株式報酬に係る内容改定の件、第9号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬に係る報酬等の額及び内容改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 7名、うち新任2名・社外4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。優先株式を全て取得・消却し、今後の発行予定もないため、関連する定款規定を削除する。取締役については、経営体制の一層の強化を図るため1名を増員する。監査役については、畑野耕逸氏が定時株主総会終結時をもって辞任するため後任を選任する。報酬等の改定理由の詳細は本文抜粋では示されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。