読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
120
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第48回2026年
6月19日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全5件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件
監査等委員である取締役2名選任の件
役員賞与支給の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
10名 候補
4名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第48回 |
| 開催日時 | 2026年6月19日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 剰余金処分の件、定款一部変更の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件、監査等委員である取締役2名選任の件、役員賞与支給の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 10名（うち新任4名、社外4名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は事業内容の多角化と新事業領域への対応、取締役選任は経営体制の継続性、後継者育成、コーポレート・ガバナンス体制の強化、監査等委員選任は監査等委員会のさらなる強化を目的としている。配当は堅調な業績とストックの積み上がりを踏まえた安定的かつ高水準の配当、役員賞与は会社業績や担当部門の実績等を勘案したもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。