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ガバナンス2805ヱスビー食品食品

コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29

取締役と監査等委員である取締役のスキル・マトリックスを、2026年6月時点の構成として示した。各役員が持つ主要な知識・経験分野と、各スキル項目を選んだ理由も記載している。

読む価値
—
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役会12名うち社外 5名41.7%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

今回の変更点

2026年6月時点の取締役・取締役監査等委員のスキル・マトリックスを掲載。前回報告書からの変更内容は記載されていない

統治のかたち
項目内容
取締役の員数取締役総数12名、うち社外取締役5名(取締役監査等委員を含む)
今回の変更点2026年6月時点の取締役・取締役監査等委員のスキル・マトリックスを掲載。前回報告書からの変更内容は記載されていない
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業理念の実現、持続的な成長と企業価値向上、財務体質・収益力の強化、リスク管理とガバナンス体制の強化、人財開発、研究開発・生産・品質管理、ブランド価値向上、海外事業の戦略策定、IT・DXによる事業・業務変革に必要な知識・経験を示すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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