読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年３月期50円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 24円 に対して +26円（+8.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円00銭24円→26円+8.3%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計519百万円→628百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年３月31日
効力発生日2026年６月９日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結配当性向20％以上を中期経営計画の最終年度の目標とする稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、今後の事業展開に向けた投資のための内部留保の充実を図りつつ、業績に裏付けられた成果を、安定的な配当として維持、継続する。中長期的に総還元性向35％を目指し、中期経営計画の最終年度には連結配当性向20％以上を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 24円00銭 → 26円00銭（8.33%増） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 50円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 37円00銭 / 期末 43円00銭 / 年間 80円00銭 / 注記 2025年4月1日効力発生の1株につき2株の株式分割前の実際の配当金額 |
| 配当金の総額 | 519百万円 → 628百万円 |
| 基準日 | 2026年３月31日 |
| 効力発生日 | 2026年６月９日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 連結配当性向20％以上を中期経営計画の最終年度の目標とする |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、今後の事業展開に向けた投資のための内部留保の充実を図りつつ、業績に裏付けられた成果を、安定的な配当として維持、継続する。中長期的に総還元性向35％を目指し、中期経営計画の最終年度には連結配当性向20％以上を目標とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年３月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元を重視し、内部留保とのバランスを取りながら安定配当を維持・継続する方針に加え、中長期的に総還元性向35％、中期経営計画の最終年度に連結配当性向20％以上を目指している。当期の業績が順調に推移したことなどを勘案し、前回予想から1株当たり2円増額した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。