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ブルドックソース(2804)・施策監査室1名体制への変更

社長直轄の監査室による内部監査

FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20262017: 120172018: 220182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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三様監査による監査連携体制286社が書いているテーマ・逆風1社・追い風285社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの286件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026監査室1名体制への変更有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日(2026年6月23日)現在、監査室には監査室長1名が在籍しています。」

    従来の2名体制から、提出日現在の監査室長1名体制を記載している。社長執行役員直轄、年度計画監査、監査等委員会・会計監査人との連携は継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社の内部監査部門(監査室)は、有価証券提出日現在2名が在籍し、各部門に対して各種規程類の遵守状況、業務執行の適法性や効率性を監査しております。」

    社長執行役員直轄の監査室が2名体制で、子会社を含む各部門の内部監査と改善状況のフォローアップを継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社の内部監査部門(監査室)は、有価証券提出日現在2名が在籍し、各部門に対して各種規程類の遵守状況、業務執行の適法性や効率性を監査しております。」

    社長執行役員直轄の監査室が2名体制で、子会社を含む各部門の内部監査と改善状況のフォローアップを継続している。
  4. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「内部統制機能を強化するため社長直轄の組織である監査室を設置し、計画的な内部監査を行っております。」

    社長直轄の監査室による計画的な内部監査を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「内部統制機能を強化するため社長直轄の組織である監査室を設置し、計画的な内部監査を行っております。」

    社長直轄の監査室による計画的な内部監査を継続している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「また、業務執行機能をより充実させ、環境変化に即応した経営体制を強化するため執行役員制度を導入し、内部統制機能を強化するため社長直轄の組織である監査室を設置し、計画的な内部監査を行っております。」

    内部統制機能の強化策として、社長直轄の監査室を設置し、計画的な内部監査を実施している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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