読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月17日着任する人
9件就任予定日2023年4月1日付
武市 雅之
前職執行役員 サンフーズ株式会社代表取締役社長
新役職常務執行役員 サンフーズ株式会社代表取締役社長
浅倉 貴
前職執行役員 鳩ヶ谷工場担当兼館林工場担当
新役職執行役員 原料調達部担当兼鳩ヶ谷工場担当兼館林工場担当
鈴木美奈子
前職執行役員 経営企画室担当兼総務人事部担当兼リーガル・ガバナンス室長兼経営企画室長 イカリソース株式会社執行役員
新役職執行役員 商品企画部担当兼研究開発部担当兼商品企画部長 イカリソース株式会社執行役員
佐伯 舞
前職執行役員 商品企画部担当兼研究開発部担当兼商品企画部長 イカリソース株式会社執行役員
新役職執行役員 経営企画室担当兼ガバナンス室長兼経営企画室長 イカリソース株式会社執行役員
長 幸三
前職執行役員 品質保証室担当兼原料調達部担当
新役職執行役員 品質保証室担当
新開 正道
前職総務人事部長
新役職執行役員 総務人事部長
延命寺章夫
前職大阪支店長
新役職福岡支店長
堤 伸明
前職首都圏販売部首都圏量販課長
新役職大阪支店長
真谷 知重
前職福岡支店長 イカリソース株式会社九州支店長
新役職イカリソース株式会社九州支店長
異動の理由
ガバナンス及び経営執行機能の強化、関係会社管理体制の強化
組織変更の内容
取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を新設する。危機管理委員会を社長執行役員の直轄とする。重要子会社の経理・物流部門を当社において管掌する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月17日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 武市 雅之、浅倉 貴、鈴木美奈子、佐伯 舞、長 幸三、新開 正道、延命寺章夫、堤 伸明、真谷 知重 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員 サンフーズ株式会社代表取締役社長、執行役員 原料調達部担当兼鳩ヶ谷工場担当兼館林工場担当、執行役員 商品企画部担当兼研究開発部担当兼商品企画部長 イカリソース株式会社執行役員、執行役員 経営企画室担当兼ガバナンス室長兼経営企画室長 イカリソース株式会社執行役員、執行役員 品質保証室担当、執行役員 総務人事部長、福岡支店長、大阪支店長、イカリソース株式会社九州支店長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 サンフーズ株式会社代表取締役社長、執行役員 鳩ヶ谷工場担当兼館林工場担当、執行役員 経営企画室担当兼総務人事部担当兼リーガル・ガバナンス室長兼経営企画室長 イカリソース株式会社執行役員、執行役員 商品企画部担当兼研究開発部担当兼商品企画部長 イカリソース株式会社執行役員、執行役員 品質保証室担当兼原料調達部担当、総務人事部長、大阪支店長、首都圏販売部首都圏量販課長、福岡支店長 イカリソース株式会社九州支店長 |
| 異動の理由 | ガバナンス及び経営執行機能の強化、関係会社管理体制の強化 |
| 組織変更の内容 | 取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を新設する。危機管理委員会を社長執行役員の直轄とする。重要子会社の経理・物流部門を当社において管掌する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ガバナンス及び経営執行機能の強化、関係会社管理体制の強化。組織改定については、持続可能な事業展開の強化、リスク対応のスピードアップ、関係会社管理体制の強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。