キッコーマン（2801）・施策前進
監査役会の実効性評価と監査支援体制の整備
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査役会の実効性評価による監査機能改善9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「監査役会では、前事業年度より監査役会として一般に評価が求められる項目を網羅的に検討して監査役会の実効性評価を実施しております。」
監査役会の実効性評価を実施し、海外子会社モニタリング、サステナビリティ監査、サイバーテロ対応等の今後の課題を把握した。 - FY2025初出有価証券報告書
「当事業年度より監査役会として一般に評価が求められる項目を網羅的に検討する監査役会の実効性評価を実施することにいたしました。」「加えて、監査役監査の実効性向上のため、当事業年度より専任の監査役スタッフを設置いたしました。」
監査役会の独立性・構成・運営、グループ会社監査、コンプライアンス・リスク管理、サステナビリティ対応等を対象とする実効性評価を初めて実施し、専任監査役スタッフも設置した。