読む価値
46定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和６年８月９日着任する人
2件就任予定日令和６年９月１日
退任する人
1件沼田 豊異動先あり
旧役職取締役 兼 経営企画部長
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として続投
異動後の取締役9名
異動の理由
昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため
組織変更の内容
経営企画部内のＤＸ推進課を独立させ、ＤＸ推進部として設置
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和６年８月９日 |
| 就任予定日 | 令和６年９月１日 |
| 新任者の氏名 | 菅野 洋、寺本 尚徳 |
| 新任者の新役職 | 取締役 兼 ＤＸ推進部長、経営企画部長 |
| 新任者の前職 | 取締役、ファーマライズ株式会社 取締役 事業統括部長 |
| 退任者の氏名 | 沼田 豊 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 兼 経営企画部長 |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役として続投 |
| 異動の理由 | 昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役の人数は非開示） |
| 組織変更の内容 | 経営企画部内のＤＸ推進課を独立させ、ＤＸ推進部として設置 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。昨今の医療DXへの対応に必要な仕事の変革を推進するため。DX推進部の設置により、システム運用と業務の効率化を促し、サービス向上に取り組むとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。