読む価値
45定例
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中立
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年７月11日着任する人
2件就任予定日2024年８月22日開催予定の第38期定時株主総会後の取締役会において選任、就任予定
大賀 昌彦
前職取締役副社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1982年４月18日入社年 2010年所有株式数 720,000株（基準日 非開示）
株主総会の承認第38期定時株主総会（2024年８月22日開催予定）後の取締役会において選任、就任予定
異動の理由
当社グループの持続的な成長に向けて、安定した経営継承を行い、新しいリーダーシップのもとで変革を推し進め、更なる企業価値向上を目指すため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年７月11日 |
| 就任予定日 | 2024年８月22日開催予定の第38期定時株主総会後の取締役会において選任、就任予定 |
| 新任者の氏名 | 大賀 昭司、大賀 昌彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1956年９月30日、1982年４月18日 |
| 新任者の入社年 | 非開示、2010年 |
| 新任者の所有株式数 | 2,035,800株（基準日 非開示）、720,000株（基準日 非開示） |
| 異動の理由 | 当社グループの持続的な成長に向けて、安定した経営継承を行い、新しいリーダーシップのもとで変革を推し進め、更なる企業価値向上を目指すため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 第38期定時株主総会（2024年８月22日開催予定）後の取締役会において選任、就任予定 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの持続的な成長に向けて、安定した経営継承を行い、新しいリーダーシップのもとで変革を推し進め、更なる企業価値向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。