カルラ（2789）・リスク再掲
人材不足による出店計画・業績への影響
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
店舗販売員の確保・教育と外国人労働者の法令遵守49社が書いているテーマ・逆風47社・追い風2社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。26社中8社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている49社のうち14社を表示しています。上の文は49社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「しかし、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
出店を支える人材を確保・育成できない場合の出店計画と業績への影響リスクを継続開示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「しかし、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
出店を支える人材を確保・育成できない場合の出店計画と業績への影響リスクを継続開示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「しかし、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
出店を支える人材の不足・育成不十分が、出店計画と業績に影響するリスクを継続開示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「しかしながら、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
出店を支える人材の不足・育成不十分が出店計画と業績に影響するリスクを継続開示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「しかしながら、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
出店を支える人材の不足・育成不十分が出店計画と業績に影響するリスクを引き続き示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「しかしながら、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直し等を行わざるを得ないことにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
新規出店を支える人材を確保・育成できない場合の出店計画見直しと業績影響をリスクとして示している。