アップルインターナショナル（2788）・施策再掲
「ビジョナリーカンパニー」スローガンによる組織強化
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「ビジョナリーカンパニー」スローガンによる組織強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」
2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガンと、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」
2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガンと、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」
2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガン、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」
多様な人材を成長エンジンとするグループスローガンと組織強化の施策を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、平成29年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」
平成29年度から、多様な人材を成長エンジンとするグループスローガンを掲げ、新規事業展開に向けた組織強化を進めている。