アルフレッサ ホールディングス（2784）・施策前進
DXリテラシー向上研修による6,000名の人財育成
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX人材育成・採用と次世代経営人材の succession35社が書いているテーマ・逆風0社・追い風35社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2024年度までに、自律的に学ぶ姿勢を重視した公募により延べ約3,300名が受講いたしました。」
2023年度から2025年度までに6,000名を目標とするDXリテラシー向上研修について、2024年度までの累計受講者が約3,300名となった。 - FY2024初出有価証券報告書
「ＤＸ人財育成として育成レベルごとにコースを設け、基礎コースにあたる「ＤＸリテラシー向上研修」を2023年度から2025年度までの間に、グループ全体の約半数にあたる6,000名を受講目標に設定しております。2023年度は、自律的に学ぶ姿勢を重視した公募により約2,000名が受講いたしました。」
DX人財育成について、2023年度から2025年度までに6,000名を受講目標とし、初年度に約2,000名が受講した。