アルフレッサ ホールディングス（2784）・方針前進
8つの重要課題（マテリアリティ）への取り組み
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループマテリアリティの策定・運用145社が書いているテーマ・逆風0社・追い風148社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている145社のうち14社を表示しています。上の文は145社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「25-27中期経営計画において特定した８つの重要課題を事業運営および経営判断の基盤として活用し、経営資源の配分や取り組みの優先順位の明確化を図っております。」
8つの重要課題を特定する段階から、事業運営・経営判断、経営資源配分および優先順位付けの基盤として活用する段階へ進んだ。 - FY2025再定義有価証券報告書
「25-27中期経営計画の策定にあたり、サステナビリティ重要課題を見直し、地球環境保全、医薬品・サービス等の安定供給、地域医療への貢献、ヘルスケア産業発展への貢献、人財の活躍推進、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスの８項目を選定いたしました。」
従来の8つの重要課題を25-27中計の策定にあたり見直し、8項目の内容を具体的に示した。 - FY2021初出有価証券報告書
「この実現に向け８つの重要課題(マテリアリティ)を特定し、取り組みを進めております。」
持続可能な成長とサステナブルな社会への貢献に向け、利益・雇用・顧客の創出と企業活動の社会的影響への配慮を両立する枠組みとして、8つの重要課題を特定している。