アルフレッサ ホールディングス（2784）・方針前進
透明性・公正性と企業価値向上を重視するガバナンス
FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-05-29。
6記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性向上と経営監視機能強化による企業価値向上129社が書いているテーマ・逆風0社・追い風129社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている129社のうち14社を表示しています。上の文は129社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「これを機に、業務執行の決定権限を取締役会から取締役へ大幅に委任することで監督と執行の分離と権限委譲を通じた迅速な経営の意思決定を行うとともに、監査等委員である取締役を置くことで、取締役会のモニタリング機能の強化を図り、コーポレートガバナンスを一層充実させ、さらなる企業価値の向上を図ってまいります。」
従来の透明性・公正性を重視する方針に加え、監督と執行の分離、権限委譲、監査等委員によるモニタリング強化を実施した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え」
透明性・公正性、経営資源の有効活用、迅速な意思決定を重視するガバナンス方針を引き続き掲げている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え」
透明性・公正性、経営資源の有効活用、迅速な意思決定による企業価値向上をガバナンスの基本としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、生命・健康に関連する領域で事業を営む企業として、アルフレッサグループ理念体系を実践し、様々なステークホルダーに対する責任を果たすことを掲げております。こうした企業としての社会的責任を果たし、企業価値の向上をはかるために、コーポレートガバナンスの充実が基本であると考えております。」
社外取締役・社外監査役、コーポレートガバナンス委員会、役員人事・報酬等委員会などを含む体制を説明している。