グロービング（277A）・施策前進
上場後のコーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化
FY2025に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-14。直近の記載はFY2026。
8記載
2年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化354社が書いているテーマ・逆風2社・追い風353社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの355件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2026年８月27日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役８名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されると、当社の取締役は８名（うち社外取締役４名）となります。」
従来の取締役7名・社外取締役3名から、予定どおり承認されれば取締役8名・社外取締役4名となる体制拡充を開示している。 - FY2025初出有価証券報告書
「有効な内部統制を構築するために内部監査室を設置し、リスクマネジメント体制を強化するためにリスク管理委員会、コンプライアンス体制を強化するためにコンプライアンス委員会を設置しております。」
取締役会・監査役会に加え、内部監査室、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、経営戦略会議を設置し、上場後の監督・牽制・内部統制体制を整備している。