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会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／1株当たり（年間）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年5月期15円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +15円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向方針目安 30％程度 / 今回実績 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
今後もコンサルティング×AIを軸とした成長投資を継続的に実行していくことを前提としつつ、継続的かつ規律ある株主還元を実施するため、配当性向30％程度を目安とすることを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円00銭 → 15円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 0円00銭 → 15円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 配当性向 | 方針目安 30％程度 / 今回実績 非開示 |
| 配当方針 | 今後もコンサルティング×AIを軸とした成長投資を継続的に実行していくことを前提としつつ、継続的かつ規律ある株主還元を実施するため、配当性向30％程度を目安とすることを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年5月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コンサルティング事業の成長基盤が確立し、AI事業を起点とした共同開発型JIコンサルティングの拡大により、過去最高の売上収益および営業利益を更新したため。足元の業績動向と収益構造の変化を踏まえ、成長投資・財務健全性・株主還元のバランスを見直した結果、初配を開始することとした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。